グローバル展開に強い！ 株式会社エム・アール・アイ・ジャパンの特徴3つ
株式会社エム・アール・アイ・ジャパンは世界各地にオフィスを持つ、グローバル企業です。その規模は世界40か国、600オフィスにわたり、さまざまなプロジェクトに必要不可欠な人材を求めることができます。人材ビジネスの歴史は50年以上！半世紀にわたる豊富な業界経験を基にエグゼクティブサーチを行います。
その1 グローバルな会社だからこそ、グローバル展開に強い
株式会社エム・アール・アイ・ジャパンの支店は世界40か国、600オフィスを誇ります。この展開力が、同社の特徴であり強みのひとつです。ヘッドハンティングによって集められる人材は国籍を問わず、またさまざまな業種を持ちます。多様なプロジェクトに参加できる人材確保が可能。これから海外進出を考えている企業も、新たな拠点で活躍できるリーダー人材を、同社でヘッドハンティングによって用意することができるのです。反対に、国外から国内拠点に人材をヘッドハントによって企業に紹介する事業も行っています。
その2 海外から海外へ、イレギュラーな人材確保もできる
海外支店を持ち、国外でのヘッドハンティングに強みを持つ株式会社エム・アール・アイ・ジャパンだからこその人材確保が、海外でのヘッドハンティングによって、海外の勤務地に迎え入れる完全国外のヘッドハントです。国内大手ヘッドハンティング会社でも、すべてを国外で行うヘッドハンティングでは、困難な局面も出てきます。同社なら海外にオフィスを多数持つ会社だから、安心してヘッドハントを任せられるのが嬉しい点です。海外進出するときなど、現地の人材を確保する際に効果的に活用できます。
その3 業界50年以上の歴史を持ち、豊富な経験を活かしたヘッドハントが可能
株式会社エム・アール・アイ・ジャパンは業界の中でも「老舗」と呼ばれる、50年の歴史が特徴的です。業界経験年数が多いからこそ、ヘッドハントや人材についてのノウハウが豊富。顧客企業の細やかな要求に十分に応えられる要素を兼ね備えています。毎年、同社が紹介している人材の数は4万5,000人以上。この人数は国内ヘッドハンティング会社でも高い数字であることが知られています。また、エグゼクティブ人材の紹介により、企業の実際の実績が上がった報告も多数届いており、同社のホームページではその実績を一覧で見ることができます！
