そもそもヘッドハンティング会社とは？転職エージェント会社との違いは？

ヘッドハンティング会社とは？

ヘッドハンティング会社とは、優秀な人材を見つけた企業が、人材本人に対してアプローチを行う会社です。人材が属する会社とは別会社へ、場合によっては現在よりもいい条件での転職が可能でもあります。この転職には、企業側には求める人材がピンポイントで紹介されるメリットがあり、人材側には雇用条件の改善などがメリットとなります。自称ヘッドハンティング会社にはさまざまな形態があり、スカウト型と登録型に分けることができます。

ヘッドハンティング会社、スカウト型と登録型の違いは？

ヘッドハンティング会社の形態を大きく分けると、スカウト型と登録型に分けられます。スカウト型はヘッドハンティング会社に属するコンサルタント、またはリサーチャーが求める人材に対して人材の転職の意思に関わらずスカウトを行い、ターゲットへのアポイントを取ります。登録型はヘッドハンティング会社に適した企業とのめぐりあわせを希望する人材が登録することにより、機会があれば転職することが可能です。両方を備えるヘッドハンティング会社も少なくありません。

転職者を紹介する会社との違いとは？

登録型のヘッドハンティング会社と、転職者が登録し、転職先を紹介する転職会社との違いは分からなくなることもあると思います。その違いは、企業側が求める人材像にあります。ヘッドハンティング会社は求める人材像に、業界経験年数が豊富であり、またリーダーや経営トップなど、人をまとめる力を持つ人材を求める傾向にあります。その企業にマッチする人材を紹介するのが、ヘッドハンティング会社です。転職会社はヘッドハンティングと違い、経験年数を重視するところもありますが、他に新卒採用など、フレッシュ採用も行っています。